HOME 労働問題(企業側) 労働問題 残業問題、就業規則の不備、従業員とのトラブルなど、労働問題は企業経営に関わります!放っておくと取り返しがつかなくなります! 会社の継続的な経営には、会社と労働者との信頼関係が大事になります。場合によっては、労働者から訴えをおこされたり、不足の事態が発生した場合に、対応を間違えると会社の経営に危険に及ぼす可能性もございます。それを防ぐためには、あらかじめきちんとした会社のルール作成が必要です。労働に関する問題、事件は近年、増加傾向にあります。問題を未然に防ぐために、弁護士にご相談することをお勧め致します。 主な労働問題 未払い残業 賃金制度 不当解雇 セクハラ・パワハラ問題 etc